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              新闻中心
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              网新恒天员工弹性福利平台“慧企福”入选电商发布“五新”案例!
              日期:2021年03月02日

                   3月,恒天软件旗下员工弹性福利平台——慧企福,成功入选电商发布“五新”案例。凭借电商领域的专业产品和丰富经验,恒天为客户提供了一站式企业智能福利解决方案,帮助企业进行供应商引入、福利商品管理以及订单客服运营。


                   当下,数字经济风起云涌,电子商务席卷城乡,互联网、大数据、云计算、人工智能等新概念鼓荡而来,各种数字英雄、网络红人、创富传奇层出不穷……新经济的浩荡洪流,在刷新人们思想观念、经济模式、经营业态和生活方式的同时,也难免泥沙俱下、鱼龙混杂。


                   为深入实施数字经济“一号工程”2.0,浙江省电子商务促进会作为省级电子商务领域专业协会,依托自身的专业背景和智库团队,在全省开展案例征集活动,围绕“新内容、新智造、新贸易、新生态、新服务”的“五新”,筛选一批新经济领域的领军企业、创新企业、特色企业并开展调研,分析解剖他们的成长基因,提示未来发展的路径和方向,为更多电商圈内的企业和创业者提供成果分享、经验互鉴和服务指导,以推动数字经济的健康发展。

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              创新模式 

                   恒天员工弹性福利平台案例综合了云计算、互联网+、电商服务、大数据、人工智能等多项技术,帮助大中型企业解决福利采购与管理难题,企业自主运营、自由配置各类福利组合,以积分为载体,实现员工福利的自由选择。同时配套专业“代运营”服务,帮助企业进行供应商引入、福利商品管理以及订单客服运营。

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               创新亮点 


              ①洞察员工差异化需求,更贴心的福利发放

                   基于平台数据分析能力,结合历史福利发放情况,员工购买偏好,根据员工不同的性别、年龄、籍贯、学历、工作年限、婚恋状况等画像标签进行福利定制,投其所好,把福利发到心坎里。


              ②小小的积分激励,企业文化更加深入人心

              • 司龄奖励:根据员工的入职日期,向员工授予司龄奖励,感谢员工的付出,感谢家庭的支持

              • 价值观积分:员工的突出贡献、全勤,零失误等向员工得以表彰和激励,并公开奖励

              • 学习奖励:参加培训,学习,讲座等积累积分 

              • 天气关怀:酷暑严寒,或有特殊天气,给与员工提醒及关怀 

              • 其他:团建,礼品,点赞,打赏,互赠,认可...... 


              ③社交电商,“爱屋及乌,福己及彼”

                   充分发挥商城造血能力,挖掘以企业为流量入口的社交电商变现潜质,提供给企业及员工更有性价比的商品,懂企业更懂员工,要智慧更要实惠。“爱屋及乌”,通过员工分享,把福利活动的优惠推送给员工的社交圈,不再“悄悄”做好事。

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              市场成效

                   凭借电商领域的专业产品和丰富经验,恒天软件为客户提供了一站式企业智能福利解决方案,满足其十几万员工的个性化需求,帮忙客户解决传统福利采购的难题;引入海量知名品牌商户,同时支持企业已有供应商接入,自由上下架商品;通过积分兑换制度,为员工提供多样化和个性化的弹性福利方案,帮助客户有效提升福利管理效率,提高员工满意度80%以上。企业员工福利平台最终目的是为提升全体员工的满意度及凝聚力,找到企业需求与员工需求的平衡点。目前,该员工福利平台已经在大中企业中开始推广应用,其中就有一家全球500强汽车制造商。



              关于恒天软件

                   恒天软件成立于2004年,致力于以可靠、专业的数字化技术与产品连接实体与数字世界,推动商业模式的创新与变革。作为浙大网新(上证600797)旗下最大的软件公司,公司提供一站式技术服务与专业IT解决方案,业务覆盖大金融、新零售、医疗健康、数字民生等重要领域。恒天软件现有员工2000余人,服务超过300多家国内外客户,其中近百家为世界500强或行业领军公司,与美国道富银行、中国外汇交易中心、上海清算所、杭州银行、思科、耐克等客户有长期合作关系。此外,恒天软件依托浙江大学产学研优势地位,设立跨领域专业方向、信息技术实验室和实习基地、高校优秀学生奖学金等,以实现产学研和人才培养的良性互动,发展与行业头部公司的前瞻性研究和深度合作。

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